COLLABORATION
Favoriser l’intelligence collective pour les projets, la construction d’une stratégie, d’une vision, d’une identité, ainsi que dans le partage d’expériences
Cercle
Administratrices et Dirigeantes
Nous valorisons les femmes dans leur fonction d’administratrices et dirigeantes d’entreprise, pour travailler dans une vision moyen terme et dans l’intérêt général, tout en exerçant leurs responsabilités avec des pratiques et des principes d’éthique et de collectif.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes cinq femmes ayant eu des parcours riches et variés, dont deux anciennes de la formation ESSEC “Women Board Ready”.
Nous partageons des valeurs communes et une motivation pour faire bouger les entreprises dans leur manière de gouverner.
Nous avons réalisé une étude de marché sur les associations liées à la gouvernance et interviewé un certain nombre d’administratrices et de femmes membres de ces associations.
Ces travaux nous ont éclairées sur les attentes des femmes vis-à-vis des associations traitant les sujets de gouvernance.
Grâce également au soutien de Viviane de Beaufort, nous avons eu envie d’aller plus loin en créant une association pour les femmes dirigeantes et administratrices d’entreprise.
Nous avons sélectionné 4 principes qui résonnent pour nous car ils sont clés au sein d’un COMEX/CODIR ou d’un Conseil d’Administration et nous souhaitons les mettre au centre de l’association et de notre fonctionnement.
COLLABORATION
Favoriser l’intelligence collective pour les projets, la construction d’une stratégie, d’une vision, d’une identité, ainsi que dans le partage d’expériences
COURAGE
Agir selon ses convictions dans la prise de décisions, le maintien de ses positions ou dans le cadre d’une prise de parole
ADAPTATION AU CHANGEMENT
Accueillir favorablement les demandes de changement et savoir l’accompagner
TRANSPARENCE
Indispensable pour créer un cadre de confiance qui permet de libérer le potentiel de créativité et d’efficacité des individus
Nos piliers
FEDERER
un réseau actif et participatif permettant l’entraide, basé sur les alumnae WBR mais aussi d’autres femmes administratrices et dirigeantes. Créer une communauté avec des partenaires d’exception.
VALORISER
les femmes dans leurs fonctions d’administratrices et dirigeantes grâce au partage de pratiques et d’outils inspirants.
SE DIFFERENCIER
grâce à des apports alignés avec nos valeurs et le “pas de côté”.
Vous souhaitez nous rejoindre et être active au sein du cercle des administratrices et dirigeantes ?
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